Как правило оклад составляет порядка 30% от премиальной части, а это совсем другие деньги

правильно    И директором магазина идти за 35 это смешно, директор это самое главное звено, материально ответственный человек, минимум в два раза выше продавца должен иметь , тогда и порядок будет !

Хитрость в том, что премия нигде не добавляется равной окладу)

На таком этапе бездельники и отсеиваются. Если дальше оклада не выясняют и не пробуют.
Нужен оклад официальный и большой. И потом попробуй уволь такого. А оправдания всегда найдутся.
Мы рассуждаем как наемные рабочие с одной стороны баррикад.
А попробуйте поставить себя на место работодателя.

Нормально!
Многие хотят быть директорами, но не многие смогут ими быть.
Если человек придя на должность станет выполняет свои обязанности на 100+%, его эффективность будет приносить работодателю стабильную прибыль, полагаю, что в перспективе и мотивация у него будет соответствующая.

johndoy, в некоторых компаниях, в качестве профилактики, обследуют персонал на полиграфе.
В этой связи, сотрудники побаиваются даже в тех компаниях, где полиграфических исследований не проводят. Т.к. полагают, что в будущем, при смене места работы, могут оказаться на полиграфе и выяснится, что они на предыдущей работе были не сильно чистоплотны. Знаком с такими лично.

johndoy, а гарантия и не нужна. У кого рыльце в пушку, не соглашаются на испытание и просто соскакивают.

1.сам работаешь?
2. когда в последний раз был соискателем?

Думаю Анатолий ведет к тому, что ты не совсем прав. Пытаешься по себе судить либо узко мыслишь.
Рабочая сила будет всегда. Имел ,,удовольствие,, работать в компании с огромной текучкой где собственники не ценили сотрудников и директор часто цинично при всех говорил, что рынок труда бездонный. И вот пройдя все это и сейчас понимаю, что к сожалению правда в его словах есть.

Ну, а почему нет? Есть и такая точка зрения.
Если "контора" режиме постоянной ротации может работать эффективно, ради бога.
Макдональдс вон так и хреначит, И ничё, жив.
Или мы будем еще и моральные аспекты обсуждать?
И вконец зафлудим то, что ф-магазину работники нужны.
Я б давно воспользовался административным ресурсом и все комменты потёр нахрен.

Ф-магазин , с момента своего появления в Воронеже, "немножко" поправил рынок, став объектом пристального внимания.
Не совсем понятны комменты тех, кто даже в мыслях никогда не держал работу в рыболовном магазине....

Требуется техник в лабораторию бетонов, с высшим или средним образованием. Основные обязанности делать замесы с подбором составов в лаборатории. Требование, минимальные знания в технологии бетонов. ГСМ сотовая связь компенсируют. ЗП белая 55-63 в зависимости от объема замесов, 14 числа аванс 29 числа зп все в срок, без задержек.  Телефон в профиле или пишите в ват сап.

Задержки по зп есть?

Жесть! В этой стране надо действительно что то менять!

ДРУЗЬЯ!
У нас открыта ВАКАНСИЯ ПРОДАВЕЦ в магазин "КЕМПИНГ"
‼Знания и опыт в рыболовной тематике обязателен.

⚡ТРЕБОВАНИЯ:
✅Честность
✅Ответственность
✅Пунктуальность
✅Общительность
✅Доброжелательное отношение к клиентам
✅ Любовь к рыбалке 

⚡ОБЯЗАННОСТИ:
Работа с покупателями в зале и на кассе
Прием и выкладка товара
Участие в инвентаризациях
Поддержание чистоты на рабочем месте

⚡УСЛОВИЯ :
График 3/3 или по договоренности со сменщиком.

За подробностями обращаться по номеру телефона 8- 920-415-19-12

Ждем Вас в нашу дружную рыболовную команду

Может кто ищет работу,напишу тут
На производство требуется на постоянную работу электрик
З.п 300р час,желательно уметь читать схемы. Работа на ул. Базовая.
Других подробностей особо не знаю. Ну и не запойный)

ДРУЗЬЯ!
У нас открыта ВАКАНСИЯ ПРОДАВЕЦ в магазин "КЕМПИНГ"
‼Знания и опыт в рыболовной тематике обязателен.

⚡ТРЕБОВАНИЯ:
✅Честность
✅Ответственность
✅Пунктуальность
✅Общительность
✅Доброжелательное отношение к клиентам
✅ Любовь к рыбалке 

⚡ОБЯЗАННОСТИ:
Работа с покупателями в зале и на кассе
Прием и выкладка товара
Участие в инвентаризациях
Поддержание чистоты на рабочем месте

⚡УСЛОВИЯ :
График 3/3 или по договоренности со сменщиком.

За подробностями обращаться по номеру телефона 8- 920-415-19-12

Ждем Вас в нашу дружную рыболовную команду

В компанию, занимающуюся производством и продажей сейфов и металлической мебели, в связи с расширением требуется менеджеры по продажам. Открыты вакансии для работы в г.Липецк, Белгород, Воронеж (2 человека).
Работа 5/7 8-ми часовой рабочий день. Официальное оформление. Отсутствие опыта работы (сами всему научим) и техническое образование приветствуются.
Коллектив стабильный, зп. достойная (сам работаю с 2003г).
По всем вопросам звоните или пишите (данные в профиле).

Вакансии не для тех, кто не умеет читать.

))))

Отнюдь! Это не про него. Согласно моей памяти, Diman отличается отсутствием наличия хамства и неуважения. Своеобразным чувством юмора с неким оттенком цинизма, возможно . Как говорится, знать надо)). Прошу пардону, не удержался .

В объявлении звучит, что на 3 филиала требуется 2 чел.... Так что со стилистикой тоже не все в порядке. Отсюда и вопрос про командировки

"Зарплата хорошая, но маленькая" :-)

JeneK, Хм, интересный вывод.
Так зп- это основное. Разве нет?
Если 19500, то нефиг и обращаться к автору. ВСЕ!
Занимать свое и чужое время.

JeneK, Ну раз пошёл такой разговор, так скажу.
Я вообще разговаривал не с Вами,  и спрашивал не у Вас.
Какая Вам разница нуждаюсь или нет.
Нефиг лезть в чужой разговор.

Честно ,в шоке. От души Дима предложил, кто то может решить для себя вопрос с трудоустройством, нет и тут неладно. Зная его не первый год, уверен меньше всего у него было каких то недомолвок. Только вот будет ли он сообщать о вакансиях, это другой вопрос. Лишь бы отбить охоту писать.